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VERMITTELT

70 % Kinderfrau / 30 % Haushaltshilfe mit Säuglingspflegeerfahrung für ein Baby/Neugeborenes für eine flexible 35-40 Std. Woche nach Hinterzarten bei Freiburg im Breisgau am Bodensee nähe der Grenze zur Schweiz - zum baldmöglichsten Termin gesucht.

 
 


Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an unser externes Personalbüro in München;


Frau Schichl 089.98.10.58.23 oder 41.43.96.21

oder Herr Schichl 089.98.10.59.00


Zentralrufnummer - A.O.G. 089.299.900



Hauspersonal International: 0049(0)89.299.900
www.089299900.com
Englisch: www.domesticstaffagency.com



Sekretariat: Frau Hartwig 0049(0)89.98.10.58.24


Für die formale Bearbeitung > Posteingang Ihrer Bewerbung wenden Sie sich bitte an:

>Frau Soares 0049(0)89.98.10.58.25,


>oder Herr Egge 0049(0)89.98.10.58.25


Bewerberanfragen aus der Schweiz oder Österreich, können folgende Servicerufnummern zum Ortstarif wählen:
Wien 0043.120.586.11


Zürich 0041.445.809.201


Zur genauen Arbeitsplatzbeschreibung klicken Sie bitte auf weitere Daten>>>


Link zur Homepage des Einsatzortes: www.hinterzarten.de

Chiffre-Kennziffer Nr.: Hinterzarten-12-2007

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Einsatzort: 79856 - Hinterzarten bei Freiburg im Breisgau

1 Eintrittsdatum: zum baldmöglichsten Termin - Dauerstellung/unbefristet
2 Profil / Aufgabenverteilung: Diese Angaben sollen Ihnen in % zeigen, wie die Schwerpunkte der Tätigkeiten im Haushalt/Betrieb verteilt sind
 Haushaltshilfe
 30 %
 Kinderfrau mit Säuglingspflegeerfahrung
 70 %
3 Arbeitszeiten: Vollzeit
MontagDienstfrei
DienstagDienstfrei
MittwochFlexibler 7 bis 8 Std. Tag
DonnerstagFlexibler 7 bis 8 Std. Tag
FreitagFlexibler 7 bis 8 Std. Tag
SamstagFlexibler 7 bis 8 Std. Tag
SonntagFlexibler 7 bis 8 Std. Tag
4 weitere Arbeitszeiten:
  • Flexible 35-40 Std. Woche
5 Reisebegleitung: Maximal 3 x im Jahr für je ca. 1 Woche bis ca. 14 Tage
6 Teamfähigkeit Weiteres Hauspersonal ist vorhanden
7 Nichtraucher: Bedingung
8 Führerschein: und gute Fahrpraxis von Vorteil von Vorteil
9 PKW: Dienstwagen wird gestellt.
10 Referenzen aus Privathaushalt: von Vorteil
11 Schulabschluß: gute Allgemeinbildung.
12 Fachausbildungen: Kinderpflegerin oder Familienpflegerin oder Säuglingkinderschwester oder Erzieherin oder Kindergärnterin oder Krankenschwester oder Kinderkrankenschwester oder Hebamme oder eine ungelernte Kraft mit besten Referenzen aus vergleichbaren Tätigkeiten
13 Berufserfahrung: Säuglingspflegeerfahrung
14 Fremdsprache(n):
gute Deutsch = Bedingung / Englisch von Vorteil aber k e i n e Bedingung
15 Muttersprache:
Deutsch, bzw. für alle anderen Muttersprachen offen, sofern Sie gut deutsch sprechen.
16 Nationalität: Deutsch oder Österreich oder Schweiz oder Lichtenstein oder Luxemburg oder GB oder USA oder Irland , bzw. für alle anderen Nationen offen, sofern Sie gut deutsch sprechen.
17 Arbeitserlaubnis: BRD bzw. Schengener Abkommen EU 15
Weitere Infos zu Arbeiten im Ausland klick hier >>
18 Altersbeschränkung Ihr Alter sollte zwischen 25+- und 45+- Jahren liegen


Kinder im Haushalt

19 Kinder im Haushalt im Alter von Ein Baby in freudiger Erwartung mit Niederkunft zum 24. Dezember 2007
20 Betreuung der Kinder: Durch die Kindesmutter und durch die gesuchte Kraft.


Tiere im Haushalt

21 Haustiere im Haushalt: 1 Hund


Ihr Aufgabengebiet in Stichpunkten Kinderbetreuung:

22 Kinderpflege/-erziehung/Familienpflege: Für das Neugeborene Kind.
23 Säuglingspflege: Für das Neugeborene Kind.
24 Erziehung/Fachrichtung: Liebevoll


Ihr Aufgabengebiet in Stichpunkten für die hauswirtschaftlichen Aufgaben:

25 Hauswirtschaft: Alles rund um das Baby aber auch mal eine Spülmaschine ausräumen/einräumen etc.
26 Kinderpflege: klick hier >>


27 Gehalt/Dotierung:
  • Dafür bieten wir Ihnen ein angemessenes Gehalt als unverbindlicher Richtwert von 2000 - 2800 + nach Vereinbarung €uro b r u t t o als Anfangsgehalt, je nach Arbeitszeit, Alter, Berufserfahrung, Referenzen, Qualifikation und Einsatzbereitschaft.
  • 35-40 Stunden/Woche
  • Kost und Logis frei
28 Ihre Unterbringung: 1 Zimmer im eigenen Hotelbetrieb mit sep. Bad wird Ihnen kostenfrei zu Verfügung gestellt- der Bezug ist Bedingung!
- Der Bezug ist Bedingung.
29 Arbeitsort/Location: Privathaushalt im eigenen Hotelbetrieb


30 Umgebung/Anfahrt:

  • Der Höhenluftkurort Hinterzarten liegt im Hoch-Schwarzwald etwa 25 km östlich von Freiburg im Breisgau auf 850 bis 1200 m ü. NN. Nachbargemeinden sind Breitnau, Titisee-Neustadt, Feldberg und Oberried. Verkehr; Verkehrsmäßig ist Hinterzarten über die von Breisach nach Lindau (Bodensee) führende Bundesstraße B 31 oder über die den Schwarzwald längs durchlaufende B 500 (Triberg - Waldshut) zu erreichen. Es gibt einen Bahnhof der Höllentalbahn (Freiburg im Breisgau - Donaueschingen) wie auch die Buslinie SB 7216 über den Thurner nach Kirchzarten. Im Nahverkehr gilt der Tarif des Regio-Verkehrsverbundes Freiburg.
  • Weitere Informationen zum Einsatzort finden Sie bei Wikipedia
  • Reiseauskunft der Bahn: bahn.de
  • PKW-Routenplaner: map24.de


31 Besonderes: Nach Ablauf der Tätigkeit als Kinderfrau ist im ***** Sterne Hotel eine weiter Tätigkeit möglich.



32 Muttersprache(n) Arbeitgeber:
Deutsch
33 Nationalität Arbeitgeber:
Deutsch + USA





Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen inklusive Lichtbild, richten Sie bitte an unsere beauftragte Agentur:
A.O.G.
Max-Planck-Straße 6/RGB
D - 81675 München
 
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Wien 01.205.86.11
Zürich 044.500.11.69
München 089.98.10.59.00
Hannover 0511.215.47.90
Frankfurt 069.92.88.67.97
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Berlin 030.76.68.90.94
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